VALOR HORA BRUTA
La forma correcta seria partir del salario anual, ¿qué es el salario anual? será toda retribución que percibas en un año natural, como el salario base mensual, las gratificaciones extraordinarias y todos los conceptos salariales, excepto la nocturnidad (que se percibe por separado por las horas que se consideren nocturnas). La cantidad resultante habrá que dividirlo entre las horas de la jornada anual o las horas de trabajo efectivo (habitualmente los convenios indican la jornada máxima anual) y de esta forma el resultado nos indicara el precio hora que nos corresponde.
Siempre ayuda un ejemplo práctico del cálculo del valor de una hora ordinaria:
- Salario Base 1100 euros/mes
- Antigüedad 88 euros/mes
- Complemento 250 euros/mes
- Paga Extra (*) 198 euros/mes
Total 1636 euros/mes
- Salario anual 1636 euros/mes * 12 meses = 19632 euros (año)
- Jornada anual 1792 horas (año)
- Cálculo precio hora 19632 euros (año) / 1792 horas (año)
Valor hora ordinaria 10,96 euros/hora
(*) El importe del salario base más la antigüedad por dos pagas extras y dividido entre doce meses
¿Qué uso puede tener el saber el precio hora? habitualmente servirá para el cálculo de las horas extraordinarias (aquellas horas que supera la jornada habitual) y partiendo de la base del precio de la hora ordinaria se podrá calcular la hora extraordinaria, cuyo importe estará en función del convenio de aplicación, ya que el precio de la hora extraordinaria nunca puede ser inferior al precio de la hora ordinaria.
Por otro lado las personas que trabajan a jornada parcial, cuando amplian jornada deben cobrar estas horas como horas Ordinarias.
Creemos que esta explicación sirve de base para aquellos/as que necesitan saber si el precio que perciben por sus horas es correcto.